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CHARTE PROSANTEL

IDENTITÉ :

 

« PROSANTEL »  est une association Loi 1901 initiée en 2004. Elle regroupe des géobiologues professionnels ainsi que d’autres personnes adhérentes ayant les mêmes affinités.

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OBJECTIFS :

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  • Favoriser les rencontres entre des personnes ayant les mêmes préoccupations et voulant progresser.

  • Mettre à disposition de tous, des idées, de la créativité, des compétences.

  • Se regrouper pour échanger sur les méthodes de travail.

  • Débattre sur des cas préoccupants ou ayant généré des difficultés. Ne pas rester seul face à un problème.

  • Se former à de nouvelles techniques et à l’utilisation de nouveaux matériels (de détection, de mesures).

  • S’informer en participant à des congrès regroupant d’autres associations de même type.

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MODALITES DE RENCONTRE DES MEMBRES :

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  • Une assemblée générale annuelle réunit tous les membres de l’association une fois par an.

  • Le programme des différentes activités et des regroupements de l’année est débattu à cette occasion.

  • Chaque membre est sollicité pour proposer de nouveaux regroupements sur des thèmes différents.

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MOYENS MIS EN ŒUVRES :

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  • Formations annuelles.

  • Intervention de spécialistes pour des conférences.

  • Démonstration et/ou utilisation de matériels professionnels.

  • Visites de sites particuliers.

  • Participations à des rencontres partenariales.

  • Le bureau, le Conseil d’administration et toute l’équipe se répartissent dans des rôles spécifiques où chacun s’investit à sa mesure.

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DROITS ET DEVOIRS :

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 - de l’association :

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  • Répartir les demandes d’intervention téléphoniques ou par Internet en fonctions des spécificités de chacun et de la localisation géographique.

  • Être réactif à chaque demande en limitant les délais de réponse et d’intervention.

  • Soutenir ses membres, dialoguer et interpeler chacun afin de permettre leur progression.

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 - des membres :

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  • Chaque géobiologue reste indépendant dans ses méthodes de travail.

  • Les membres se réfèrent aux incontournables de base dans leur protocole de travail.

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Un compte rendu sera donné suite à l’intervention aux personnes concernées.

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